![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ...](https://pbs.twimg.com/media/DMFm48_X4AA52iI.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@ameen6662 @TUNKSA @AlaseryMoteb @Tlabna @Latifh_dleehan @adeep142649 @zak474 @SaudiTeachers @saudi_justice @tahany6897 يجوز للجهة تجميع ساعات التأخير واحتسابها كل 7ساعات بيوم إجازة من رصيد إجازات الموظف إذا قدم عذراً تقبله ...
X \ عبدالرحمن..QARAR_HR على X: "@khaled4213k عليكم السلام ورحمة الله وبركاته يجوز للجهة إنذار الموظف كإحدى العقوبات التأديبية بشرط التحقيق معه.مادة32،35بنظام التأديب ويمكن حسم ساعات التأخير من الراتب إذا بلغت 7ساعات وكذلك
![محمد أحمد الألمعي on Twitter: "📌 #وزارة #موظف #وظيفة #صورة #المجتمع_الوظيفي رصد ساعات التأخر عن العمل والانصراف من الدوام قبل الموعد المحدد خلال العام المالي الواحد 👇 https://t.co/6azw90Iz0b" / X محمد أحمد الألمعي on Twitter: "📌 #وزارة #موظف #وظيفة #صورة #المجتمع_الوظيفي رصد ساعات التأخر عن العمل والانصراف من الدوام قبل الموعد المحدد خلال العام المالي الواحد 👇 https://t.co/6azw90Iz0b" / X](https://pbs.twimg.com/media/FB7Sd8qXIAECb2K.jpg:large)
محمد أحمد الألمعي on Twitter: "📌 #وزارة #موظف #وظيفة #صورة #المجتمع_الوظيفي رصد ساعات التأخر عن العمل والانصراف من الدوام قبل الموعد المحدد خلال العام المالي الواحد 👇 https://t.co/6azw90Iz0b" / X
![X \ لطيفة الدليهان على X: "جمع هذه الحالات تحسب ضمن دقائق التأخير وعند اكتمالها ٤٢٠د وهو ما يعادل ٧ ساعات يرفع حسم يوم ولا يحسب غياب والحصر يتم خلال سنة ميلادية X \ لطيفة الدليهان على X: "جمع هذه الحالات تحسب ضمن دقائق التأخير وعند اكتمالها ٤٢٠د وهو ما يعادل ٧ ساعات يرفع حسم يوم ولا يحسب غياب والحصر يتم خلال سنة ميلادية](https://pbs.twimg.com/media/EIIxr0xWkAEp9YA.jpg)
X \ لطيفة الدليهان على X: "جمع هذه الحالات تحسب ضمن دقائق التأخير وعند اكتمالها ٤٢٠د وهو ما يعادل ٧ ساعات يرفع حسم يوم ولا يحسب غياب والحصر يتم خلال سنة ميلادية
![X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y"](https://pbs.twimg.com/media/DacaBuWXUAAKt5u.jpg)
X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y"
![عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X](https://pbs.twimg.com/media/EIj1OQcXUAIggYG.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR på X: ”@Homerisf @ameen6662 المادة 156 من اللائحة الجديدة يجوز حسم أيام غياب الموظف وساعات التأخر من رصيد إجازاته العادية https://t.co/RzOjizPclF” / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15 عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15](https://pbs.twimg.com/media/DZzSSFiWAAAIbxl.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@baarg2010 @aburasha58 @Mfarq9 بالتأكيد حسم ساعات التأخير لا يعتبر مثل حسم أيام الغياب فلا تحتسب من أيام الانقطاع التي يجوز للجهة طي قيد الموظف بسببها إذا بلغ غيابه 15
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه](https://pbs.twimg.com/media/De0cD_BX4AAPYLy.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @ksa_emp @ameen6662 @adeep142649 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari حسم ساعات التأخير لا يعتبر كحسم أيام الغياب وهي لا تحتسب من أيام الانقطاع التي يفصل الموظف بسببها إذا بلغ غيابه
![عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@UyuGYhHTKkv4yIk عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات، أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضاً من كافة البدلات والمزايا عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@UyuGYhHTKkv4yIk عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات، أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضاً من كافة البدلات والمزايا](https://pbs.twimg.com/media/DVYrL4mXUAEFCmA.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on Twitter: "@UyuGYhHTKkv4yIk عند الحسم من الراتب مقابل ساعات التأخير يكون الحسم من الراتب الأساسي فقط بدون البدلات، أما في حالة حسم أيام الغياب فيتم الحسم أيضاً من كافة البدلات والمزايا
![طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية](https://i0.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2022/01/%D9%85%D8%A7-%D9%87%D9%88-%D9%86%D8%B8%D8%A7%D9%85-%D9%81%D8%A7%D8%B1%D8%B3-%D9%81%D9%8A-%D8%A7%D9%84%D8%B3%D8%B9%D9%88%D8%AF%D9%8A%D8%A9.jpg)
طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية
![طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية](https://i0.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2022/01/2-18.jpg?ssl=1)
طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية
![عبدالرحمن..QARAR_HR trên X: "@aburasha58 @LeaderFaris @ksa_emp يجوز حسم أيام غياب الموظف وكذلك تجميع واحتساب ساعات التأخير من رصيد إجازاته بدلاً من حسم الغياب من الراتب https://t.co/cQwLjhsCqo" / X عبدالرحمن..QARAR_HR trên X: "@aburasha58 @LeaderFaris @ksa_emp يجوز حسم أيام غياب الموظف وكذلك تجميع واحتساب ساعات التأخير من رصيد إجازاته بدلاً من حسم الغياب من الراتب https://t.co/cQwLjhsCqo" / X](https://pbs.twimg.com/media/DZpj_WsXUAEH3mu.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR trên X: "@aburasha58 @LeaderFaris @ksa_emp يجوز حسم أيام غياب الموظف وكذلك تجميع واحتساب ساعات التأخير من رصيد إجازاته بدلاً من حسم الغياب من الراتب https://t.co/cQwLjhsCqo" / X
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ... عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...](https://pbs.twimg.com/media/DfQi8yPW4AcI-RW.jpg)
عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@muhanna610 @adeep142649 @ksa_emp @ameen6662 @aburasha58 @AlaseryMoteb @Saud6258 @ksaalasmari تتضمن المادة 21بنظام الخدمة المدنية بعد التعديل حسم أيام الغياب وساعات التأخير لعدم استحقاقها. والمادة 16بنظام التقاعد توضح ...
![طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية](https://i0.wp.com/eduschool40.blog/wp-content/uploads/2022/01/1-18.jpg?ssl=1)
طريقة حسم ساعات التأخر للموظفين والموظفات وادخالها بنظام فارس للعام المالي ٢٠٢١م - مدونة المناهج السعودية
![X \ عبدالرحمن..QARAR_HR ב-X: "@tum511 عليكم السلام ساعات التأخير إذا تم تجميعها وحسم يوم من الراتب مقابل كل 7ساعات لا تحتسب من أيام الغياب مهما بلغت ولا تسبب الحرمان من علاوة الترقية X \ عبدالرحمن..QARAR_HR ב-X: "@tum511 عليكم السلام ساعات التأخير إذا تم تجميعها وحسم يوم من الراتب مقابل كل 7ساعات لا تحتسب من أيام الغياب مهما بلغت ولا تسبب الحرمان من علاوة الترقية](https://pbs.twimg.com/media/DtPL_CeWoAAT6hM.jpg:large)
X \ عبدالرحمن..QARAR_HR ב-X: "@tum511 عليكم السلام ساعات التأخير إذا تم تجميعها وحسم يوم من الراتب مقابل كل 7ساعات لا تحتسب من أيام الغياب مهما بلغت ولا تسبب الحرمان من علاوة الترقية
![X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y" X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y"](https://pbs.twimg.com/media/DacaBtvW4AAWYDe.jpg)
X \ إضاءات تعليمية على X: "📌مميز: #اعرف_حقك قرار حسم مجموعات ساعات تأخر وخروج مُبكر، والنظام في ذلك. #حقوق_المعلم_والمعلمة #رتويت . https://t.co/2adQbUEE8Y"
![عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً عبدالرحمن..QARAR_HR on X: "@nhg_u7 الفقرة الرابعة خاصة بحالة تطبيق الحسم كـ عقوبة تأديبية على الموظف وفق المادة 32 من نظام التأديب. أما حسم أيام الغياب وحسم ساعات التأخير حتى لو بلغت 15يوماً](https://pbs.twimg.com/media/Dt4bxUaW0AAvjHz.jpg)